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Mots et expressions à supprimer immédiatement de votre CV

Lorsqu’un employeur potentiel lit votre CV pour la première fois, il le parcourt rapidement pour voir si votre candidature mérite d’être examinée de plus près. Le volume élevé de CV qu’il est susceptible d’évaluer pour chaque opportunité signifie que vous ne disposez que d’un temps limité pour attirer son attention et vous démarquer.

Une façon d’augmenter vos chances de passer à la prochaine étape du processus de recrutement est d’éviter ces clichés du CV qui font ronfler les employeurs, et d’attirer leur attention avec des mots plus dynamiques.

Dans cette optique, voici une liste de mots et de phrases à supprimer de votre CV ainsi que d’autres mots forts pouvant les remplacer.

Supprimez de votre CV ces mots et expressions surutilisés

Loyal
Énergique
Ponctuel
Motivé
Travailleur acharné
Esprit d’équipe
Axé sur les résultats
Soucieux du détail
Autonome
Centré sur le client

Supprimez également les mots faibles suivants

Travaille dur
Besoin de
Premier
Moi
Temps
Moi-même
Chance
Apprendre

Plutôt que de dire que vous êtes « axé sur la clientèle », utilisez votre CV pour souligner les réalisations que vous avez accomplies pour vos clients. Ne dites pas que vous avez l’esprit d’équipe – montrez plutôt comment vous vous êtes surpassé pour diriger ou soutenir votre équipe. De même, il ne sert à rien d’affirmer dans votre CV que vous êtes « axé sur les résultats ». Montrez les résultats concrets que vous avez obtenus. Cela en dit long.

Vous pouvez encadrer la description de ces résultats et réalisations en utilisant des verbes d’action puissants qui impressionnent les employeurs potentiels.

Verbes d’action à insérer dans votre CV

Atteint
Développé
Amélioré
Dépassé
Exécuté
Mis en œuvre
Amélioré
Initié
Lancé
Géré
Résolu
Réglé
Dirigé

Indiquer que vous avez « aidé » ou « travaillé » sur un projet est un exemple d’utilisation de verbes faibles dans un CV. Les verbes puissants sont des mots d’action plus forts et dynamiques qui créent une première impression plus remarquable et montrent rapidement aux employeurs que vous êtes un candidat qu’ils devraient envisager à embaucher.

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