Le marché du travail n’est pas uniforme – il existe certains emplois à la fois bien payés et faciles à décrocher. Découvrez ces emplois les mieux rémunérés et les moins compétitifs sur le marché.
Lorsque vous cherchez du travail, il est généralement difficile de trouver un emploi à la fois bien situé, bien rémunéré et pour lequel il n’y a pas trop de candidats. C’est rare, mais ce n’est pas impossible.
Une entreprise de rédaction de CV, CV.io, a fait des recherches à ce sujet et elle a trouvé certains de ces postes. Pour ce faire, elle a utilisé PayScale pour identifier des centaines de titres de postes offrant un salaire qui vous place dans les 15 % des meilleurs salariés, puis a consulté LinkedIn pour voir combien de personnes postulaient pour chaque type d’emploi. Aucune des recherches n’a été menée au Canada – elles portent toutes sur les États-Unis et le Royaume-Uni – mais c’est un bon élément de référence, compte tenu de la croissance des possibilités de travail à distance.
Le poste le mieux rémunéré et le moins compétitif aux États-Unis est celui de procureur adjoint d’une municipalité (salaire moyen : 76 028 $US), avec une moyenne de 1,2 personne qui pose sa candidature pour chaque poste. Cela signifie que, dans cinq cas sur six, il n’y a qu’un seul candidat. Ce poste semble également être appelé “assistant du procureur général”, et il ne semble pas être très fréquent. Le deuxième emploi le moins compétitif est également une profession juridique : juge en droit administratif, un poste qui permet de 83 379 dollars américains et pour lequel 1,6 personne pose sa candidature en moyenne.
En ce qui concerne les soins de santé, une infirmière psychiatrique praticienne gagne plus que le procureur adjoint d’une municipalité, avec un salaire annuel de 108 623 dollars. La concurrence est un peu plus forte, avec 2,7 personnes qui postulent pour chaque poste, mais les chances sont tout de même assez bonnes.
Autres faits marquants des résultats :
L’emploi le mieux rémunéré aux États-Unis et le plus compétitif est celui de vice-président principal des opérations (170 674 dollars), avec 159 candidats par emploi.
Au Royaume-Uni, l’emploi le mieux rémunéré et le moins compétitif est celui de pilote d’avion (68 713 £), avec exactement un candidat par poste.
L’emploi le mieux rémunéré au Royaume-Uni et le plus compétitif est celui de vice-président des technologies de l’information (86 500 £), avec 162 candidats par emploi.
Dans l’ensemble, les emplois américains les mieux rémunérés et les moins concurrentiels se trouvent dans les secteurs du droit et des soins infirmiers. Resume.io a créé un graphique interactif illustrant la concurrence pour les emplois les mieux rémunérés dans chaque secteur. Cliquez ici pour en savoir plus.
