Une analyse des offres d’emploi et des recherches effectuées sur le Web par les candidats et les employeurs révèle les compétences les plus recherchées dans les CV des candidats au cours du quatrième trimestre de 2017.
Dans son rapport sur les professions tiré du recensement de 2016, Statistique Canada a révélé les 10 titres d’emploi les plus courants pour les hommes et les femmes au Canada. Cette publication a également souligné le fait que l’un des secteurs les plus dynamiques est celui des emplois spécialisés en technologies de l’information. Le nombre d’emplois dans ce secteur a augmenté de 19 % entre 2006 et 2016.
Selon Statistique Canada, certains des postes les plus en demande sont les concepteurs et les développeurs Web, les analystes et les consultants en systèmes d’information, les analystes de bases de données et les administrateurs de bases de données. [ Voir les offres d’emploi en technologies de l’information .]
Le cabinet de recrutement technologique CyberCoders a publié la semaine dernière de nouvelles données révélant les compétences les plus en demande chez les professionnels des technologies de l’information – ainsi que dans les secteurs de la construction et la comptabilité.
La compétence la plus recherchée par les employeurs en technologies de l’information est React, une bibliothèque JavaScript utilisée pour créer des interfaces utilisateur sur de grandes plateformes telles que Facebook et Instagram. Docker et Node.JS comptent parmi les autres compétences les plus en demande.
Les cinq compétences techniques les plus en demande (au 4e trimestre 2017)
- React
- Docker
- Node.JS
- Angular
- Apprentissage automatique (Machine Learning)
« Airbnb, Instagram et Uber comptent parmi de très nombreuses entreprises technologiques qui utilisent React. Il n’est donc pas surprenant que cette compétence soit en tête de liste dans le secteur des TI », déclare le président de CyberCoders, Shane Lamb. « Si vous êtes un jeune développeur et que vous souhaitez passer à l’étape suivante dans votre carrière, connaître les tendances du marché et utiliser ces données pour renforcer vos compétences peut vous aider à optimiser et à cibler votre CV. »
React se class également au premier rang des recherches effectuées par les recruteurs sur le site d’emploi Indeed. CyberCoders a également publié la liste des compétences technologiques les plus recherchées en 2017. Voici donc les compétences les plus « tendance » dans les CV cette année.
Les 15 compétences TI qui ont la cote en 2017
- React
- Amazon Web Services
- Azure
- Angular
- Mandarin
- Tableau
- Laravel
- Golang
- Spark
- OSCP (Offensive Security Certified Professional)
- Unity
- Django
- Linux
- Python
- R
React et l’informatique en nuage sont parmi les compétences les plus « hot » dans le secteur des hautes technologies.
CyberCoders a constaté que dans l’industrie de la construction, l’estimation, la gestion de projet et la construction commerciale sont les tendances les plus en demande par les employeurs.
[ Voir les offres d’emploi en construction .]
Cinq compétences « tendance » dans la construction
- Estimation de la construction
- Gestion de projet
- Construction commerciale
- Construction multifamiliale
- Construction commerciale
Pour les professionnels qui cherchent à décrocher un nouvel emploi dans le domaine de la comptabilité, les compétences liées aux prêts hypothécaires, aux rapports financiers et à la planification fiscale comptent parmi les plus recherchées en cette fin d’année 2017. [ Voir les offres d’emploi en comptabilité et finance .]
Cinq compétences en demande en comptabilité et finance
- Prêts hypothécaires
- Rapports financiers
- Planification fiscale
- Comptabilité publique
- Impôt sur les sociétés
Ces tendances à la hausse dans les recherches faites par les employeurs au dernier trimestre de 2017 devraient vous donner un bon aperçu des compétences les plus recherchées. Ce seront des éléments à souligner dans votre CV en 2018.
