Les compétences les plus en demande pour 2020

Une nouvelle étude révèle les compétences les plus en demande pour 2020. Si vous cherchez à acquérir de nouvelles compétences ou que vous vous demandez simplement ce qu’il faut mettre en relief dans votre CV, cette étude peut vous être utile.

LES COMPÉTENCES NON TECHNIQUES LES PLUS EN DEMANDE
Commençons par les meilleures compétences dites “soft”. Les compétences relationnelles sont toujours très en demande. Toutes choses étant égales par ailleurs, un employeur intelligent embauchera la personne qui possède les meilleures compétences relationnelles. En fait, un employeur peut même engager un candidat qui ne possède pas quelques compétences techniques en faveur d’une personne ayant de meilleures compétences relationnelles. En effet, un employeur intelligent sait que les compétences spécialisées peuvent toujours être enseignées, mais que certaines compétences non techniques sont innées et peuvent difficilement être apprises.

Que sont les compétences non techniques? Il s’agit d’une combinaison de traits de caractère et de personnalité et de comportements appris, comme les aptitudes relationnelles, les compétences sociales, les aptitudes à la communication, les compétences interpersonnelles et l’intelligence émotionnelle. Ce sont les compétences qui nous permettent de bien travailler avec les autres, de travailler en réseau et de résoudre des problèmes, et elles sont applicables à tous les emplois et à tous les secteurs d’activité, contrairement aux compétences techniques, qui sont des compétences directement applicables à un emploi ou à une tâche.

Toutes les compétences non techniques sont importantes dans une certaine mesure, mais certaines sont plus recherchées que d’autres.

La créativité est en tête de liste des compétences non techniques, suivie par la “collaboration”, la “persuasion” et l'”intelligence émotionnelle”.

Quatre des cinq compétences relationnelles les plus en demande sont au même rang que l’année dernière, tandis que la “gestion du temps” a chuté et que l'”intelligence émotionnelle” est entrée dans le top cinq.

Cela ne signifie pas pour autant que l'”intelligence émotionnelle” est désormais plus importante que la “gestion du temps”, et peut-être est-ce simplement parce que l'”intelligence émotionnelle” est un mot à la mode ces jours-ci. Vous devriez probablement vous assurer d’avoir des exemples de ces deux compétences dans votre CV.

Les compétences relationnelles les plus en demande sont celles qui vous aideront à vous démarquer de la concurrence, quels que soient vos objectifs de carrière, le secteur d’activité dans lequel vous travaillez ou le poste que vous recherchez.

LES 5 COMPÉTENCES RELATIONNELLES LES PLUS EN DEMANDE
1) Créativité
2) Persuasion
3) Collaboration
4) Adaptabilité
5) Intelligence émotionnelle

LES COMPÉTENCES TECHNIQUES LES PLUS EN DEMANDE
Les compétences spécialisées sont enseignables et mesurables, comme le calcul et la programmation informatique. Elles sont plus faciles à quantifier que les compétences non techniques, qui sont mesurées subjectivement. (Cela ne veut pas dire que les compétences non techniques ne peuvent pas être enseignées – la “communication” et la “persuasion”, par exemple, peuvent être enseignées).

Quant aux compétences techniques, elles reflètent l’évolution du marché du travail. “Blockchain” est numéro un sur cette liste pour 2020. Vient ensuite “l’informatique nuagique” et le “raisonnement analytique”. “L’analyse commerciale” a gagné 10 places par rapport à l’année dernière, passant de la 16e à la 6e place.

Une compétence spécialisée qui ne se démode jamais? La vente, qui vient au 8e rang sur la liste. Le marché aura toujours besoin de gens pour vendre ses produits et services.

LES 10 COMPÉTENCES TECHNIQUES LES PLUS EN DEMANDE
1) Blockchain
2) Informatique nuagique
3) Raisonnement analytique
4) Intelligence artificielle
5) Conception de l’expérience utilisateur (UX)
6) Analyse commerciale
7) Marketing affilié
8) Vente
9) Informatique scientifique
10) Production vidéo

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