Comment rédiger une note de remerciement en seulement quatre phrases (avec exemples)

Envoyer une note de remerciement à un employeur est une bonne idée. D’une part, il est tout simplement bien élevé de remercier quelqu’un d’avoir pris le temps de vous rencontrer et de vérifier vos compétences pour le poste. D’autre part, une telle note démontre un niveau de professionnalisme qui peut vous distinguer des autres candidats qui n’en envoient pas.

Mais… comment en écrire une?

C’est assez facile, en fait. Vous n’avez pas besoin de dire grand-chose. Vous pouvez rédiger un courriel de suivi mémorable en seulement quatre phrases. Les voici :

1. Dites merci

Lancez-vous droit dedans. Vous envoyez un courriel à l’employeur pour le remercier de vous avoir rencontré, alors remerciez-le dès le départ.

Merci d’avoir pris le temps lundi de me rencontrer et de discuter de ma candidature au poste de directeur du marketing chez ABC Co.

2. Réaffirmez votre désir d’occuper ce poste

Les employeurs préfèrent les candidats enthousiastes. J’espère que vous avez manifesté votre intérêt lors de l’entrevue, mais quoi qu’il en soit, réaffirmez-le dans votre courriel en incorporant des éléments d’information appris lors de l’entrevue.

J’étais déjà très enthousiaste à l’idée de contribuer à la croissance de votre marque, mais je dois dire qu’après avoir rencontré l’équipe, je suis plus convaincu que jamais que je serais un excellent candidat.

3. Rappelez-leur vos principales qualités

L’employeur a déjà lu votre CV et vous a rencontré lors d’une entrevue; vous avez donc eu plusieurs occasions de lui vendre votre candidature. Espérons qu’il est déjà impressionné par vos antécédents professionnels et par votre capacité à contribuer à leur équipe. Ainsi, vous n’avez pas besoin de recopier toute votre liste de références dans la note de remerciement. Rappelez-leur juste vos plus meilleurs atouts.

J’ai dirigé les initiatives de contenu et de marketing social de DCE Co. au cours des deux dernières années et les compétences et les connaissances que j’ai acquises à ce poste me permettront d’accroître la notoriété de votre entreprise.

4. Concluez

Vous avez remercié l’employeur, exprimé votre désir d’occuper le poste et lui avez fait part des raisons pour lesquelles vous convenez tout à fait à ce poste, et vous avez terminé en lui offrant tout renseignement supplémentaire dont il pourrait avoir besoin.

N’hésitez pas à communiquer avec moi si vous avez des questions de suivi à me poser ou si je peux vous fournir d’autres renseignements sur mon travail et mes réalisations passées.

Mettez ces phrases ensemble et ça ressemble à ça :

Bonjour Barbara,

Merci d’avoir pris le temps de me rencontrer et de discuter de ma candidature au poste de directeur du marketing chez ABC Co.

J’étais déjà très enthousiaste à l’idée de contribuer à la croissance de votre marque, mais je dois dire qu’après avoir rencontré l’équipe, je suis plus convaincu que jamais que je serais un excellent candidat.

J’ai dirigé les initiatives de contenu et de marketing social de DCE Co. au cours des deux dernières années et les compétences et les connaissances que j’ai acquises dans ce poste me permettront d’accroître la notoriété de votre entreprise.

N’hésitez pas à communiquer avec moi si vous avez des questions de suivi à me poser ou si je peux vous fournir d’autres renseignements sur mon travail et mes réalisations passées.

Merci encore pour votre intérêt!

Meilleures salutations,

Pierre
[Vos coordonnées]

Bien sûr, si certaines questions ont été laissées sans réponse lors de l’entrevue, ou si vous avez oublié de mentionner certaines choses qui pourraient être pertinentes, vous pouvez toujours utiliser votre courriel de suivi pour y répondre. Cependant, ces quatre phrases peuvent servir de modèle de base pour un bref courriel de remerciement à la suite d’une entrevue d’embauche.