Confessions de recruteurs: six secrets qu’ils préféreraient garder pour eux

Une enquête réalisée dernièrement auprès de responsables du recrutement révèle le côté sombre du recrutement: souvent, les recrteurs ne se préparent pas pour les entretiens d’embauche et il ne font pas de suivi . netQuote a parlé à plus de 800 responsables du recrutement au sujet de leurs habitudes de recrutement et les résultats sont…

10 emplois d’avenir (et 10 à éviter à tout prix)

Le monde du travail évolue rapidement et les compétences requises pour un grand nombre d’emplois actuels deviendront de plus en plus obsolètes au cours des prochaines années. Telles sont les conclusions d’une nouvelle étude publiée le mois dernier par le Forum économique mondial. Le rapport intitulé The Future of Jobs 2018  dresse une liste d’emplois…

 Vous avez de 5 à 15 minutes pour impressionner un employeur (étude)

Nous entendons beaucoup parler de l’importance des premières impressions et de la rapidité avec laquelle les employeurs décident s’ils vont vous embaucher ou non. Mais est-ce vrai? Bien qu’il y ait probablement des exemples de personnes qui échouent leur entrevue d’embauche en quelques secondes seulement, une étude récente indique que vous avez au moins quelques…

6 signes que vous êtes sous-payé

Si vous considérez que vous n’êtes pas payé à votre juste valeur, rassurez-vous, vous n’êtes pas seul. Un récent sondage révèle que seulement 19 % des Nord-Américains sont satisfaits de leur rémunération. 60 % des répondants déclarent en outre qu’il leur faudrait gagner au moins 6 000 $ de plus pour être satisfaits. Bien sûr, se considérer sous-payé ne signifie…

15 emplois en demande, bien rémunérés et qui n’exigent pas de baccalauréat

Une nouvelle catégorie de professions appelée « col neuf » traverse une période faste. Vous voudrez peut-être monter dans le train avant qu’il soit bondé. Le terme « col neuf » (new collar) a été inventé fin 2016 par le PDG d’IBM, Ginni Rometty. Il se réfère principalement aux professions du secteur technologique – notamment les techniciens…

Les employeurs révèlent leurs intentions d’embauche pour les mois à venir

Les experts en emploi de ManpowerGroup viennent de publier leur plus récente enquête sur les perspectives d’emploi. Celle-ci contient des prédictions concernant le marché du travail canadien pour le troisième trimestre de 2018, y compris les régions où se trouveront la plupart des emplois. Les nouvelles sont plutôt bonnes dans tous les domaines. Des gains…